【ボクの転職④】転職活動開始

皆さんこんばんはボクです。

遂に転職することを決意したボクですが、初めての転職ということもありどうしていいか分かりませんでした。

借金返済のみでなく、ここでも転職経験者である彼女に助けてもらいました。

では僕と彼女の二人三脚の転職活動編！

スタートです！

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なりたい自分を考える＝転職の軸！

まずは、自分が何をしたいのか？どんな働き方をしたいのか？を考えました。

その中で給料、仕事内容、働き方の3つの理想をまとめてみました。

1. 給料
   • 2年目には現職と同じく年収600万に届くライン
   • 手当、ボーナスの支給あり
2. 仕事内容
   • 現場監督として得た経験や知識を活かせる仕事
   • 現場に出ることがない、会社勤務の仕事
3. 働き方
   • 完全週休二日制
   • 残業が少ない
   • 育休の取得が可能（取得実績のある会社）

上記の理想をもとに会社探しを始めました。

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転職サイトに登録

ボクは3つの転職サイトに登録しました。

下記にそれぞれの特徴をまとめてみました。

1. リクルートエージェント
   • 転職サイトランキングは常に1位。
   • 公開求人数、非公開求人数も多い。
   • 無料でキャリア相談や書類の添削、面接対策をしてくれる。
   • 大手企業の求人が多い印象。
   • 電話がよくかかってくる。
2. doda（デューダ）
   • 公開求人数、非公開求人数はトップ
   • 転職エージェントが求人を紹介してくれてアドバイスもしてくれるので効率よく対応してくれる。
   • ハイクラスの転職を希望する方にはおすすめ。（30代など役職付きの人）
   • 電話がよくかかってくる。
3. ビズリーチ
   • アプリ内でスカウトが来るので自分のペースで転職したい人におすすめ。
   • 年収500万以上確保したい人にはおすすめ。
   • 建設部門、営業部門等と専門に特化した転職エージェントが見受けられた。

以上3つの転職サイトに登録しましたが、どのサイトも職歴や希望条件を入力すると自分に似合った求人を紹介してくれます。

しかし現場監督であったボクには、同じような仕事の求人が多かったです。

その中で、ボクはビズリーチの建設業界の転職に詳しいエージェントの方と面談をすることにしました。

面談の中で、今までの経験を活かせる仕事があることを知り、求人資料を送ってもらうことになりました。

このときに送っていただいた会社が、ボクの第一志望となりました。

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応募書類の作成

ボクはエージェントの方から教えてもらった第一志望の求人と、その他転職サイトで見つけた3つの求人に応募することに決めました。

書類選考には下記の2つの提出が必須です。

①履歴書

自分のプロフィールと捉えましょう。名前、住所、学歴、職歴、資格スキルをまとめた書類です。

志望動機も記入が必要です。

②職務経歴書

仕事に関する経歴を細かく記載する書類です。採用担当者にはこの職務経歴書で社会人としてどれだけの経験をしてきたかを見極められます。

上記の書類を作成する際は、転職サイトにフォーマットデータがあるので自分にあった書式を選んでください。

ボクは転職経験者である彼女の指導を受けながら書類を作成しました。

仕事で疲れてるのにありがとうね😭

ここで彼女から提案がありました。

転職エージェントを経由し入社が決まると、紹介手数料が発生するそうです。

なので他にエージェントを経由しない候補者がいる場合は、その方の方が優先される可能性があります。

また、その手数料のせいで希望の年収が聞き入れてもらえない可能性もあるとのこと。（紹介手数料は初年度の年収の何割かだと言われているため、年収が高くなる＝紹介手数料も高くなるそうです。）

ボクは彼女の意見に賛同して全てエージェントを経由せずに書類を送りました。

果たして書類結果はどうなるのか？

続く‥